Để
tìm được một công việc ưng ý trong thời điểm kinh tế khó khăn hiện nay không hề
đơn giản. Ngoài trình độ chuyên môn và kinh nghiệm, hầu hết các nhà tuyển dụng
đều ưu tiên các ứng viên có nhiều “kỹ năng mền”. Dưới đây là 10 kỹ năng mà bạn
nên cải thiện nếu muốn được thăng tiến nhanh chóng trong sự nghiệp.
1. Kỹ năng đặt mục tiêu
Nếu không có mục tiêu
nghĩa là bạn đang trên con đường không
có điểm dừng. Do vậy điều kiện đầu tiên để thành công là phải có đích đến, đó
chính là mục tiêu. Tuy nhiên không phải ai cũng có thể đặt và thực hiện được mục
tiêu như mong muốn. Kỹ năng đặt mục tiêu vô cùng quan trọng, nó là tiền đề cho
những bước tiếp theo của bạn.
2. Sáng tạo trong công việc
Không ai dạy bạn cách
sáng tạo trong công việc, nếu có chỉ là hướng dẫn bạn nên làm như thế nào để
công việc đạt hiệu quả cao nhất. Vậy kỹ năng sáng tạo trong công việc do chính
bạn nắm bắt và khơi nguồn. Một công việc quen thuộc, làm hàng ngày theo một
cách dập khuôn chỉ mang lại cho bạn kết quả như những lần trước. Hãy thử tìm
cách khác để thực hiện công việc đó nhanh hơn, sáng tạo hơn và cho kết quả tốt
hơn.
3. Biết lắng nghe và học tập những lời
phê bình
Kỹ năng lắng nghe vô
cùng quan trọng đối với tất cả chúng ta. Dĩ nhiên ai cũng biết lắng nghe, nhưng
lắng nghe như thế nào cho hiệu quả thì không phải ai cũng làm được. Vì thế, để
thành công bạn cần phải rèn luyện kỹ năng lắng nghe người khác như thế nào cho
hiệu quả nhé.
Trong cuộc sống và công
việc không chỉ có những lời khen mà còn có những lời phê bình. Đừng tự ái vì điều
này mà hãy xem đó như những bài học hữu ích, bởi những lời phê bình là những lời
góp ý chân thành nhất, giúp bạn nhìn thấy những khuyết điểm cần phải thay đổi của
bạn thân.
4. Giao tiếp hiệu quả
Giao tiếp đối với nhiều
người thật sự rất dễ dàng, nhưng với một số người đó lại là nỗi sợ hãi, lo lắng.
Nhưng nếu bạn là người không giỏi trong giao tiếp, lời nói không có trọng lượng,
không tạo được niềm tin cho đối tác thì chắc chắn thành công sẽ rất khó đến.
Hãy luôn nhớ giao tiếp hiệu quả không phải là nói nhiều mà phải tuỳ từng hoàn cảnh
để có cách giao tiếp cho phù hợp.
5. Tự tin, năng động và biết lôi kéo
người khác
Đây là ba yếu tố bạn cần
phải có trên con đường chinh phục thành công. Một người tự tin sẽ luôn có những
mục tiêu rõ ràng cho cuộc đời mình. Năng động sẽ giúp chúng ta có nhiều mối
quan hệ và luôn được đánh giá cao. Khi là người tự tin, năng động bạn cũng cần
phải thể hiện được khả năng chinh phục, lãnh đạo của bản thân đó là lôi kéo người
khác đứng về phía mình, làm theo kế hoạch của mình.
6. Kỹ năng làm việc đồng đội
Bạn không thể lúc nào
cũng làm việc một mình, dù ở bất kỳ môi trường làm việc nào cũng sẽ có lúc phải
làm việc nhóm. Điều kiện cần để làm việc nhóm là bạn phải biết cách kết hợp hài
hoà với cách thành viên trong đội để có được kết quả cuối cùng tốt nhất. Vậy kỹ
năng làm việc nhóm rất cần thiết cho quá trình thăng tiến của bạn, khi làm việc
nhóm cũng là cơ hội để bạn thể hiện năng lực, sự nhiệt tình của bản thân trong
công việc chung.
7. Kỹ năng khám phá và lãnh đạo bản
thân
Người Việt Nam chúng ta
thường có tâm lý không tự tin cho dù vấn đề đó bạn có thể làm được, thậm chí là
làm tốt. Đừng nghĩ mình kém cỏi, hãy thử đảm nhận nhiệm vụ và bắt tay vào làm.
Biết đâu bạn sẽ khám phá ra mình có khả năng nào đó mà từ trước tới nay không hề
biết. Tuy nhiên, khi làm việc gì bạn cũng cần phải nắm rõ được mục đích cuối
cùng và lãnh đạo bản thân để không bị bỏ cuộc giữa chừng hoặc đi quá xa so với
yêu cầu của công việc. Hãy biết dừng lại đúng lúc.
8. Kỹ năng tổ chức công việc và quản
lý thời gian
Thời gian là vàng, một
giây trôi đi là mất đi mãi mãi, vì vậy hãy sắp xếp công việc một cách khoa học
nhất, theo thứ tự yêu tin và xác định thời gian cụ thể thực hiện công việc đó.
Ví dụ, một bản báo cáo đáng ra chỉ làm mất một giờ, nhưng vì có nhiều thời gian
nên bạn kéo dài hết cả một ngày làm việc. Như vậy thật sự quá lãng phí. Hãy
dành thời gian rãnh đó giải quyết những công việc khác hoặc nghĩ ra những sáng
kiến mới cho công việc để đạt năng suất
cao hơn.
9. Kỹ năng ra quyết định
Kỹ năng này đóng vai
trò then chốt đến thành công hay thất bại của bạn và tổ chức. Nếu là một nhân
viên, khi nhận nhiệm vụ từ cấp trên điều đầu tiên bạn phải xem nhiệm vụ đó có vừa
sức của mình hay không. Nếu bạn làm được và nhận nhiệm vụ thì không có gì phải
bàn cãi. Nhưng nếu đó là một nhiệm vụ khó, vượt qua khả năng của bạn thì chắc
chắn bạn phải từ chối hoặc nhờ sự hỗ trợ. Nhưng làm sao dám từ chối khi đó là
nhiệm vụ của cấp trên, lúc này kỹ năng ra quyết định sẽ giúp được bạn.
Trường hợp nếu là người
lãnh đạo, việc ra quyết định càng quan trọng hơn. Quyết định đúng hay sai sẽ
tác động trực tiếp tới tổ chức và cả cá nhân người lãnh đạo. Do vậy hãy cân nhắc
thật kỹ trước khi quyết định điều gì để có lợi cho tổ chức và cả bản thân mình.
10. Kỹ
năng giải quyết vấn đề
Trong cuộc sống cũng
như công việc không phải lúc nào cũng thuận lợi, suôn sẻ. Sẽ có những vấn đề
phát sinh không thể lường trước được. Lúc này bắt buộc bạn phải có cách giải
quyết vấn đề một cách khoa học để không làm ảnh hưởng đến thành quả công việc,
đó chính là kỹ năng giải quyết vấn đề mà bạn cần phải có.
Những kỹ năng mềm này
không phải tự nhiên có mà sẽ được hình thành trong quá trình làm việc, tích luỹ
kinh nghiệm. Vì vậy, nếu bạn còn thiếu hoặc thấy mình chưa có những kỹ năng này
thì cũng đừng quá lo lắng, từ từ bạn sẽ tất cả những kỹ năng trên.
Thuý Lộc
No comments:
Post a Comment